График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Вашими обязанностями в компании будут:работа с базами резюме, размещение вакансий, входящие и исходящие звонки, разбор откликов, активный поиск, поиск альтернативных источников размещения вакансий;первичная оценка резюме, предварительный отбор кандидатов (проведение телефонных и первичных интервью), организация собеседований с заказчиками;ведение соискателей от интервью до момента выхода на работу;закрытие вакансий с соблюдением установленных сроков (не менее 70% закрытия плановых вакансий);качественное ведение базы кандидатов в программе "e-staff";адаптация персонала и контроль прохождения испытательных сроков;мониторинг и анализ рынка труда (конкуренты, уровень дохода, обязанности, условия и др. );формирование кадрового резерва;ведение отчетов о проделанной работе, составление статистических отчетов по запросу руководителя.
Условия работы
Производственный кооператив "свежий кофе" - компания, производящая продукцию под брендом torrefacto. Мы производим свежеобжаренный кофе, шоколад, а также продаем китайский чай и благовония, орехи и сухофрукты. О компании:производство torrefacto существует с 2011 года - мы одни из первых в снг на рынке обжарки кофе под заказ;собственное производство площадью 2500 м2;обжариваем около 100 тонн кофе в месяц;работаем на оборудовании тробрат (20 кг, х3) и loring (70 кг);для контроля качества используем колориметры colortrack;склады сырья с термоконтролем;производство работает под управлением собственной системы учета, которая постоянно совершенствуется и дорабатывается под любые потребности. Мы предлагаем:график работы 5/2;уровень заработной платы мы определим с вами на собеседовании в зависимости от ваших навыков и опыта;официальное трудоустройство;полностью белая заработная плата с отчислениями в фонды;корпоративный транспорт от cт. Барыбино;подарки на дни рождения сотрудников;доп. Выплаты на важные семейные события;испытательный срок до 3 месяцев.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: для успешного выполнения задач в нашей компании требуются следующие качества и навыки:высшее или среднее-специальное образование (желательно в сфере управления персоналом и психологии);успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;знание основ трудового законодательства, этики деловой переписки и общения;высокая степень самоорганизации и умение работать самостоятельно в режиме многозадачности;развитые коммуникативные навыки, ответственность, стрессоустойчивость, целеустремленность, активная жизненная позиция;уверенный пользователь microsoft office (word, excel), опыт работы с программой e-staff (как преимущество). Мы находимся по адресу: московская область, г. О. Домодедово, д. Шишкино, 49 c1 (деревня шишкино рядом с деревнями сонино, растуново). В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ПК "Свежий кофе" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Рекрутер / Менеджер по подбору персонала» в Домодедово - 53000 руб.
Сегодня вакансия Рекрутер / Менеджер по подбору персонала требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Рекрутер / Менеджер по подбору персонала,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в Домодедово, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
в Домодедово, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в Домодедово
