Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
СпецСтройТехника бывший Крокус, главный офис в Домодедово. Директор чурка, техника предоставляется в наём, зачастую простои из-за отсутствия денег даже на солярку. Наёмникам не платят по два - три месяца, после чего те кидают работу и уходят. Свои сотрудники живут в модулях и кормят собой клопов и тараканов - (это в 21 Веке!). Работает весь интернационал; Узбеки - повара готовят отвратительно, после приема пищи обязательно – дизентерия. Там-же и таджики, молдаване, хохлы. Процветает стукачество в коллективе. Вот уже четвертый месяц и своим задержка з/п. На данный момент за два месяца дали копеечный аванс и всё. Очень большая текучка. Если окажешься на наемной технике то ее могут в любой момент хозяин забрать, а тебе придется искать другую работу.
Отвратительная серая контора. Обходите это место стороной! Коллектива, так такового нет. Работают люди из стран СНГ. Трудоустройства неофициальное, договора не заключаются. Задержки по З/П (платят подачками которые надо выпрашивать), при увольнение расчетные не выплачиваются. Руководство пожимаю плечами, говорит что у фирмы денег нет. Никому не советую идти работать в эту фирму, так как своих заработанных денег вы не увидите.
Были среди наемных рабочих еще ЛЮДИ - это радовало, а так ничего хорошего, один сплошной рабский труд за колбасу пятикопеечную с таким же чаем ... и трудом 8 до 20 с перерывом на 25 минут...и без звонков и лишних разговоров.....какие там уж достоинства....
Внимание! Прошу учесть значимость информации тем лицам кто захочет устроиться на любую должность в "организацию"-"Пейнтбол для всех! " г Домодедово. Каширское шоссе 107 а 1этаж! 1) (обьясняю суть) До недавнего времени в организации было два учредителя. Одного имя Максим у другого Александр. Максим ушел по причине внутренних разногласий из организации (тем самым регулярно поливается грязью заспинными разговорами Саши). 2) Александр Ж. Вместо Максима взял на его место своего сына 22-летнего Влада. В общем картина маслом "Отец и сын интересной национальности пытаються навести" порядок" и как сам Александр говорит "наладить жесткую систему". 3) Ну а теперь самый сок. А) При трудоустройстве на Вас смотрит грозный директор (неважно один или второй) и после появления у него мысли что Вы можете стать отличным послушным рабом-берет Вас на испытательный срок месяц. По истечению которого вы получите (если получите) 25т.р. Б) Ваши обязанности: пройти удивительный и увлекательный квест по самозадрачиванию с щенячим благодарным взлядом на директора (одгого и второго). В) Улавливать мысли на расстоянии в голове директора и как бравый солдат впрыпрыжку и с щенячим взлядом выполнять самопоставленную задачу. Г) Благодарно кивать директорам в момент обсуждения Вас при Вас же о вашей некомпентентности и так же благодарить за то что Вас "Быдло"взяли на ответственную работу. Д) Сгибание ного под 90 градусов (чтобы присесть и 5 мин передохнуть) а так же изменение взгляда после после увлекательного крабочего квеста считаеться недопустимой провинностью. Последствия очень страшные-Вас уволят. Е) В конце испытательного срока с лапшой на ушах быть уволенным с копейками в кармане (хорошо если сподобяться отдать) и благодарно кивая с поклоном удалиться в мир Быдла. Пэ-эс. В техничке уже пятый год работают уши директоров.
Отвратительное отношение к сотрудникам. Постоянная задержка зарплаты, вечно только обещают, а ничего не делают. Обманывают с этапов собеседования. Не советую к ним идти. Лучше не суйтесь.
Директор "ООО Прогресса" имея подпольное предприятие в частным доме по производству систем вентиляции набирает туда людей из стран СНГ не имеющих прав работать в России. При этом он кидает их на деньги зная то что они ни куда не обратятся и он избежит ответственности! Никому не советую идти работать в эту фирму так как своих заработанных денег вы не увидите.
Данная компания жёстко дурит людей, я проработала в Билайне с декабря 2015 по январь 2016. Менеджеру Ирине вообще не интересно что у нас происходит, наша зп зависела от продаж, а как продавать если руководитель ничего нам не привозит, не телефонов, ни аксессуаров, ей вообще по-моему наплевать на нашу точку. Нарушает субординацию между руководителем и подчиненным, на просьбу выдать авансом 3 тысячи поступил ответ - а у друзей занять не вариант??? С учётом того что обещали зп от 25 тысяч рублей, в итоге получила 8... На просьбы людей пополнить им счет мы в недоумении мотали головой, потому что на киви платежах у нас в течении недели было минус 127 рублей! При том что работаем в стабильной компании! Я устала выслушивать от покупателей - Да что ж вы за Билайн такой, если даже платежи на Билайн берете с комиссией! Я не советую идти в данную организацию! Ибо просто потратите своё время и деньги!
Самая непорядочная организация из мне известных. Полностью неадекватное руководство. Вранье на каждом шагу. Задержка зарплаты. Дезорганизация закупки сырья и, как следствие, постоянные простои. Коллектива, как такового нет. Да, директоры-иностранцы (азербайджанцы).
Любой новый сотрудник воспринимается, как агент КГБ. Особенно если сотрудник пришел с высшим пед. образованием. Из-за страха, что образованный профессионал разоблачит наглых куриц, издевающихся над детьми, они готовы заранее сотрудника облить грязью, чтобы он не успел этого сделать. Непрофессионализм у 70% воспитателей. Сплетни процветают. Зп у новичка мизерная, не смотря на образование. Больше ценятся необразованные таджикские бабушки, которые уже лет 15 ломают психику детям, чем молодые образованные интеллигентные воспитатели, знающие психологию ребенка.
